サムスン電子は14日、半導体協力会社138社に計201億7000万ウォンの2017年上半期「生産性激励金」と「安全インセンティブ」を支給したと16日、明らかにした。
今年はDS(半導体)部門の各事業場に常駐するすべての協力会社が生産性と環境安全指標を達成してインセンティブを支給された。
サムスン電子は本格的な夏季休暇シーズンを控え、半導体協力会社の役員や従業員一万人余りにインセンティブが支給され、協力会社の役員や従業員たちの士気向上はもちろん、内需景気の活性化にも役立つものと期待していると伝えた。
サムスン電子は共生と同伴成長に向けて2010年から半導体の協力会社を対象にインセンティブ制度を運営しており、支給された金額は全額の職員たちに行き届くように規定されている。
サムスン電子は2010年から生産と品質関連の協力会社革新活動を激励しようと「生産性激励金」制度を導入し、2013年からは環境安全・インフラ関連の協力会社の役員や従業員たちの安全意識を高めるための「安全インセンティブ」制度に拡大施行している。
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